U.S. Senatoren äußern Bedenken gegen Activision Blizzard Deal

Vier US-Senatoren haben einen Brief an Lina Khan, die Vorsitzende der FTC (Federal Trade Commission), gesandt, in dem sie ihre Besorgnis darüber zum Ausdruck bringen, dass die bevorstehende Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft "die Bemühungen der Gewerkschaften behindert und die Forderungen der Arbeitnehmer nach Rechenschaftspflicht unterminiert". Der Brief, der von den Sens. Elizabeth Warren, Bernie Sanders, Sheldon Whitehouse und Cory Booker, bittet die FTC, die Übernahme abzulehnen, falls sich herausstellen sollte, dass sie "die Monopolmacht verstärkt und die Verhandlungsposition zwischen den Arbeitnehmern und den Parteien dieses Geschäfts verschlechtert".

Vor und während des gesamten Prozesses der Übernahme durch Microsoft für insgesamt 68,7 Milliarden Dollar, was alle vorherigen Übernahmen in der Spieleindustrie bei weitem übertrifft, stand Activision Blizzard unter der Beobachtung mehrerer Regierungsorganisationen. Das Unternehmen hat kürzlich eine Klage der Equal Employment Opportunity Commission (Kommission für Chancengleichheit am Arbeitsplatz) wegen sexueller Belästigung und geschlechtsspezifischer Diskriminierung am Arbeitsplatz beigelegt und einen Fonds in Höhe von 18 Millionen Dollar für die Kläger eingerichtet.

Das California Department of Fair Employment and Housing, das die Vorwürfe des Fehlverhaltens und der Diskriminierung bei Activision Blizzard zuerst ans Licht gebracht hatte, setzt seine Klage gegen das Unternehmen fort. Dieser Fall und die damit verbundenen finanziellen Probleme von Activision Blizzard führten schließlich zur Übernahme des Unternehmens durch Microsoft.

Seit der Ankündigung von Microsoft, den Spielehersteller aufkaufen zu wollen, sind auch bei Activision vermehrt gewerkschaftliche Organisierungsbemühungen zu beobachten. Im Januar stimmten 34 QA-Mitarbeiter bei Activisions Raven Software, dem Entwickler des Battle-Royale-Hits Call of Duty: Warzone, für die Gründung einer Gewerkschaft. Activision hat sich seither geweigert, diese Gewerkschaft freiwillig anzuerkennen, und die QA-Abteilung von Raven Software umstrukturiert, wobei viele ihrer Mitglieder auf mehrere Abteilungen verteilt wurden, anstatt sie in einer zusammenhängenden Einheit zu halten.