Satya Nadella spricht über Rassenungerechtigkeit und was Microsoft dagegen unternimmt
Microsoft-CEO Satya Nadella hat konkrete Schritte vorgestellt, die der Softwarekonzern unternehmen wird, um "gegen Rassenungerechtigkeit und Ungerechtigkeit vorzugehen". In einer an die Mitarbeiter versandten E-Mail betonte Nadella eine Reihe von Verpflichtungen, um Probleme in den Gemeinschaften Schwarzer und Afroamerikaner anzugehen, betonte aber auch, dass das Unternehmen in den nächsten fünf Jahren weitere Schritte unternehmen werde, um die Bedürfnisse der hispanischen, lateinamerikanischen und anderen Gemeinschaften anzugehen.
In den vergangenen Wochen haben das Führungsteam, der Vorstand und ich Zeit damit verbracht, darüber nachzudenken, zuzuhören, zu lernen und zu diskutieren, welche Rolle das Unternehmen - und wir alle gemeinsam - spielen müssen, um den Wandel voranzutreiben, sowohl innerhalb von Microsoft als auch in unseren Gemeinden.
Das Unternehmen plant außerdem, weitere 150 Millionen Dollar in seine Investitionen in Vielfalt und Integration zu investieren. Microsoft wird auch mit Zulieferern und Partnern zusammenarbeiten, um "die Vision für gesellschaftliche Veränderungen auf unser gesamtes Ökosystem auszudehnen", sagte Nadella.
Was die Gemeinden im ganzen Land betrifft, so plant Microsoft, seine Arbeit im Bereich der Justizreform auf eine "nachhaltige Anstrengung" von 50 Millionen US-Dollar über fünf Jahre auszuweiten. Zusätzlich zur Bereitstellung von Ressourcen soll der Informatikunterricht für schwarze und afroamerikanische Studenten und Erwachsene ausgeweitet werden.
Veränderung beginnt mit dem Blick nach innen. Wir erwarten diesen Wandel in uns selbst. Die Mitarbeiter erwarten diesen Wandel von ihren Führungskräften unsere Kunden und Partner erwarten diesen Wandel von Microsoft. Und die Welt verlangt diesen Wandel.